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これまでのキャリアと北斗への入社のきっかけは？

僕は工業高校の機械科を卒業し、その後は木工製品を加工するメーカーに入り6年ほど働いていました。組付の仕事をしていて、現場を回す立場としてリーダー業務をしていました。そこは上場している会社だったのですが、創業から100年以上の歴史があったこともあり、年功序列意識や学歴意識が強く、どう頑張っても成果に対して報われないという思いがありました。

それで転職活動をするなかで、組付の仕事を活かせる北斗に出会いました。特に自動車の溶接ラインに高度な技術力と実績があり、その他にも様々な事業へ積極的に挑戦しているところに魅力を感じたのが入社のきっかけです。

工場見学の際、現場の雰囲気を見ても年功序列などではなく、成果をあげて認めてもらえれば平等にチャンスが降ってくるような文化を感じたので、新しい経験ができるのではないかと思いました。

これまでで印象的だった仕事は？

北斗に入社して3ヶ月目くらいでアメリカ出張とインド出張を経験しました。

他に行く予定だった方が急遽行けなくなったことで、僕が行くことになったのですが、現地で1ラインの作業を任せてもらい、その工事が成功して評価してもらえました。エアー配管の改造だったのですが、前職の経験から図面の見方の知識があり、1ライン分の改造を全部1人で行い、それがミスなくスピーディに一発でできたんです。
この仕事があって僕を評価してもらえて、いろいろな仕事を任せてもらえるようになった節目になった仕事だったかなと思います。

服部さんのように挑戦の機会を得るための心構えは？

他部署とも積極的に首を突っ込んでコミュニケーションをとったり、自分がわからないことも先輩に頼ってどんどん聞いたりする姿勢がよかったのかなと思います。やっぱり１つのラインを達成するためには自分の部署だけではなく、他部署と連携をとることが必要になってくるので、得た知識や経験は必ず活きてきます。

自分がやったことがないことや分からないことも前向きにチャレンジしていれば、それを見てくれる方は必ずいると思うので、その姿勢を持つことが大事なのかもしれません。

他社を経験した服部さんが感じる強みは？

納品実績もそうですが、技術的にも「北斗さんいいよね」とお客様から評価していただけていることが強みだと思います。設計にしろ何にしろ細かいところにもこだわっていて、本当に計算されていて精度の高い設備をつくっているなと感じます。

これまでは自動車ボディの生産ラインが主ですが、少しずつ新しい領域へのチャレンジを進めていて、今僕が携わっている案件も海外のEVバッテリーの生産ラインです。自動車業界がEVシフトを進める中で、その中核をなすパートの生産ラインを手掛けるのは会社としても挑戦だと思います。またその新しい領域の仕事を年齢や入社歴、学歴に関係なく、その人の仕事ぶりを見て任せてもらえるというのも北斗ならではだと思います。